Ruiwo Biotechnology organizó una cálida fiesta de cumpleaños para sus empleados en la sede central, enviando felicitaciones y muestras de cariño a quienes cumplían años ese mes. Esta celebración no solo les hizo sentir el cariño y la atención de la empresa, sino que también fortaleció la cohesión del equipo y su sentido de pertenencia.
El evento comenzó oficialmente a las 4 de la tarde, y la empresa preparó exquisitos pasteles de cumpleaños y regalos para cada cumpleañera. La Sra. Gengmeng, gerente del departamento de recursos humanos de la empresa, dijo en su discurso de apertura: “Los empleados son el activo más valioso de la empresa. Hoy estamos aquí para celebrar el cumpleaños de todos. Esperamos que cada empleado sienta el cariño y la calidez de la empresa. ¡Feliz cumpleaños a todos! ¡Que tengan un trabajo feliz y sin contratiempos, y una vida plena!”.
En el momento culminante de la fiesta de cumpleaños, todo el personal cantó el feliz cumpleaños a los invitados, y todos compartieron el delicioso pastel. Los cumpleañeros expresaron su gratitud a la empresa y a sus compañeros por sus buenos deseos, y manifestaron sentirse muy felices y satisfechos de trabajar en un equipo así.
Finalmente, la fiesta de cumpleaños concluyó con éxito, llena de alegría y risas. Todos los empleados comentaron que este cumpleaños les hizo sentir como en casa y la fuerza del equipo. Pasaron una tarde inolvidable en un ambiente relajado y agradable.
Ruiwo siempre se ha preocupado por la salud física y mental de sus empleados y por la construcción de una cultura corporativa sólida, fomentando su sentido de pertenencia y bienestar mediante la organización de diversas actividades. Esta fiesta de cumpleaños para los empleados no solo es un reconocimiento y un agradecimiento por su arduo trabajo, sino también una importante muestra del interés de la empresa por sus empleados y por construir una cultura corporativa armoniosa.
En el futuro, Ruiwo Biotechnology seguirá adhiriéndose al concepto de "orientación a las personas", esforzándose por crear un mejor entorno de trabajo y de vida para sus empleados, y dando la bienvenida conjuntamente a un futuro mejor.
Fecha de publicación: 14 de septiembre de 2024